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（江丽霞）在春意盎然的四月，公司2024年4月28日成功举办了一场别开生面的员工意见座谈会。此次座谈会旨在倾听员工声音，就员工竞赛进行深入探讨，以期进一步完善相关机制，激发员工的学习热情和创新能力。

会议伊始，学院学工组长江丽霞老师强调，员工竞赛是学校培养员工综合素质、提高创新能力的重要途径，也是展示学校公司产品成果的重要平台。同时，奖励办法的完善对于激励员工积极参与、提高竞赛水平具有关键作用。因此，此次座谈会的召开具有十分重要的意义。

接着，与会员工们积极发言，纷纷就员工竞赛及奖励办法提出了自己的意见和建议。有的员工建议增加竞赛的种类和层次，以满足不同员工的需求；有的员工则提出，应加大对获奖员工的奖励力度，包括物质奖励和荣誉奖励，以激发更多员工的参与热情。

座谈会在热烈的气氛中圆满结束。员工们纷纷表示，通过此次座谈会，他们不仅了解到了学校对员工竞赛和奖励办法的重视和关注，也感受到了学校对员工个人发展的关心和支持。他们将继续努力学习、积极参与竞赛，为学校争光添彩。

此次员工意见座谈会的成功举办，不仅为员工提供了一个表达意见、交流思想的平台，也为学院进一步完善员工竞赛及奖励办法提供了宝贵的参考意见。相信在学院的努力下，公司的员工竞赛工作将取得更加辉煌的成绩。